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El Consejo Canario de Colegios Médicos y el Sindicato Médico Canario:Pacto Social por la Sanidad

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El Consejo Canario de Colegios Médicos y el Sindicato Médico Canario presentan sus propuestas sobre el Pacto Social por la Sanidad.
pactosanidad.jpgEl Consejo Canario de Colegios Médicos y el Sindicato Médico Canario presentaron simultáneamente en las dos provincias sus propuestas en relación al Pacto Social por la Sanidad impulsado por la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Entre ellas cabe destacar la necesidad del aumento de profesionales, la mejora y estabilidad de las condiciones laborales de éstos, la necesidad de mayor trasparencia en la gestión sanitaria y la implicación de los ciudadanos en el sistema de salud. “Nosotros hemos hecho el diagnóstico –apuntó el presidente de SMC Santiago González Jaraba, en la rueda de prensa celebrada en Las Palmas - ahora falta una ficha financiera que sea capaz de aguantar el documento”.

Para respaldar estas recomendaciones, según los médicos presentes, el Gobierno regional tendría que duplicar el gasto en Sanidad, es decir, pasar de destinar el 10% del presupuesto destinado a sanidad al 20 ó 25%. Las fugas y el número de plazas de formación de médicos son dos de los aspectos sanitarios más urgentes que resolver. De hecho, el pasado año fueron 98 médicos de Gran Canaria a trabajar a hospitales del Reino Unido; de los 9.000 de toda España que se desplazaron a Portugal, Reino Unido y Francia. “Es paradójico que los formes para que luego los contraten en otros países y que nosotros suplamos nuestras necesidades contratando médicos extracomunitarios”, explicaba Jaraba. Al mismo tiempo, Pedro Llarena, secretario del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, incidió en la importancia de aumentar “el número de plazas de estudiantes de Medicina, de las 55 actuales a 80”.

También en Tenerife se presentaron las sugerencias de los médicos en rueda de prensa. Allí, Rodrigo Martín, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife, además de coincidir con sus colegas de Las Palmas en el aumento de profesionales y la mejora de sus condiciones laborales, apuntó la necesidad de una mayor transparencia en la gestión que realiza la Consejería de Sanidad y la potenciación de la participación de los ciudadanos en el sistema.

En todo caso, el colectivo médico en su conjunto comparte que la propuesta del Ejecutivo es una iniciativa que “nos llena de esperanza”.

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